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我通过了上海通用的人事评估和专业面试,下面是什...

通过了上海通用的人事评估和专业面试,要等45个工作日,下面的流程是: 一般过程是,人事评估过了,然后资料转到部门,部门这边专业面试过了,然后才转给HR,如果专业面试过了,那么流程就走到了HR这里,HR就会通知体检。 1、体检。 2、收到专业...

我是27号收到同样的短信,同等

不一定,你可以个人力资源部的负责的人询问一下。

很正常的,流程很慢的,从通知我到现在,我已经经历了将近两个月时间了。 PS:我刚寄了体检报告过去。 要有耐心,呵呵

何必着急,慢慢等待就好了,是你的终究是你的,不是你的到手也飞了

上海通用汽车(SGM): 招聘工作流程中最重要的一个环节人事评估,也是SGM招聘选择员工方式的一大特点。公司为了确保自己能招聘选拔到适应一流企业、一流产品 需要的高素质员工,借鉴通用公司位于东德和美国一些工厂采用人员评估中心来招聘员工...

上海通用汽车社招面经—2012.3 说一下流程 一,收到电话通知,说要做网上测评,稍后会发短信告知测评密码。但是我一直没收到短信,然后HR打来电话说发到邮箱了。于是,便上网做了测评,就是一些性格测试和行测之类的题,性格测试如实填写即可。在...

后面没有什么了,就是等着体检了,如果通过了,HR会通知体检的

赝品,没有收藏价值

评估过程文员和设计/开发类是一样的,题有些类似于国考和一些基本的语文题,反正都很简单,上过学的基本都会。 面试就不太清楚了。不过面试阶段就有可能不同了。

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