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宿舍人员水电费分摊

分配率:647÷(6乘以30+23+7乘以3)=2.8883928; 6人应分摊水电费:6乘以30×2.8883928=519.91元; 1应分摊水电费:23×2.8883928=66,433元;7应分摊水电费:21×2.8883928=60.656元; 6个人合出519.9元,一个人出66.4元,7个人合出60.7元,总体...

分配率:182÷(28+28+17)=2.49315; A应分摊水电费:28×2.49315=69.81元; B应分摊水电费:28×2.49315=69.81元; C应分摊水电费:17×2.49315=42.38元;

可以这样计算 7月有31天 1-17日共有17天,电费三人分摊 18-31日共有14天,电费四人分摊 1-17日三人每人分摊电量=【60*(17/31)】/3=11 18-31日四人每人分摊电量=【60*(14/31)】/4=6.75 所以一直住在宿舍的三人每人分摊电量17.75度,新入住的...

按人头,按住宿天数计算 当月水电费/(a住宿天数+b住宿天数+c住宿天数+......)=x 再用x乘以每个人的住宿天数即可

通 知 由於近阶段水电浪费十分严重,公司(单位)为了贯彻执行科学发展观,自下月起,所用水电费实行均摊制。 但为体现公司(单位)的人性化管理,每人每月公司(单位)提供10元的水费补贴,5元电费补贴。 望广大职工,杜绝浪费行为,珍惜宝贵资...

按照使用空调与否,使用空调的分摊每天费用与不用的费用为3:2,即不用空调的住一天的电费为使用的2/3,因此原条件可以成为6人住30天,4人住20天,一人住12.7天,另一人住13.3天,合计天数为286天,应付电费465.84元,平均一天为465.84/286(元)...

不花自己的钱总是会比较大方的,你可以根据现在的水电费价格进行包干。就是直接告诉员工每月就这么多水电费,花多了由员工出钱,花钱少了归员工自己。

一、员工宿舍的水电费应计入哪个科目,需要具体问题具体分析: 二、如员工宿舍的水电费是由企业承担的,具体会计分录是: 计提时: 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 支付时: 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 三、如员工宿舍...

会计中员工宿舍用的水电费应记入“应付职工薪酬”。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货...

按人天总量平均分,然后按人天交钱。 例如:平均每人每天的费用 为 a=106.1/(3x30+7) 每人交钱数 b=na (n为天数)。 这三人的分摊的费用为: 182÷(28×2+17)≈2.49(元) 1.A和B的费用为:2.49×28≈70(元) 2.C的费用为:2.49×17≈42(元) 这三人...

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