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华为员工为什么工作3年就得换岗位

如果你面试的岗位对面试官感觉有点欠缺或还没有达到本职位要求的话,面试官在面试环节感觉你自己有其他方面的特长或符合其他职位需求,也会考虑的,如果公司缺人,部分公司也会这么做的。

华为花10亿鼓励七千员工辞职项目经理获偿16万 “连任正非都要改工号了,我们老员工的卡号、id都被注销,需要等待重新竞聘上岗。”昨日下午,华为员工黄明对记者说。今年9月底开始,华为共计7000多名工作满8年的老员工,相继向公司提交请辞自愿离职...

这个你要问你的上司呀

如果楼主是研发员工的话。 华为研发有很多产品线,光网、固网、无线、核心网等等。 每个产品线的地域是不同的,比如无线主要是在上海、西安,北京和深圳只有一小部分。 你要先知道你所在的产品线在哪几个地域有人,才能知道是否存在调动的可能性...

你好 美丽心情团队为你解答. 没有确切的规定, 因为这个是看电脑的配置

子公司,母公司平台真正的差别在员工这个层面其实并不大,大的是上层。而如果你足够优秀,或者有优秀的潜力,你还怕进不了想要的公司么?先进去,再升职。

习惯就好,学习也是再提高自己,以后会得到好处的,心态放平

你觉得哪个公司会花6k~8k请个高级文员,除非你的英语或其他语言比较牛,做英文资料收入会很高。 不然若要跳槽就做好降低收入往行政岗位跳吧

这事三两下说不清,要成为成功人士,要学习他们的思考方式。下面是我收集的资料,自己好好看看。你不小了不要任性。 让你工作快乐的“四法全书” 1抒发情绪——可以找朋友等其他管道把情绪抒发出来,情绪管理就像大禹治水一样,最好能够疏导。 2散心...

如果是3560上端口灯不亮,应该是链路问题,如果线路没有问题,应该就是两端的光模块不匹配的问题,必须保证波长和传输功率一致。你用的是思科的模块是GLC-LH-SM单模,应该是看不到光的(波长1310纳米,非可见光,多模的为850nm,可看见红光)。...

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