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华为 普通员工

这些其实也不矛盾。不妨细细分析一下华为员工的收入。 最近两年来的员工。如果是应届毕业生,那么硕士5000,本科3500,另外+1000工卡补贴。社招的就没有一致的规律,中兴港湾以及其它对手跳槽过来的更不用谈。试用期过后转正加薪的不多,大多数...

工资不高,但是年终奖高!!

刚刚入职的状态 对于普通员工来说,他们看重的是工资的多少,本来就没有什么特长,但是还是保持原有的状态,没有想过去学习新的东西,丰富自己的工作经验。 对于优秀的员工来说,更注重的是工作的经验,因此工作的时候很踏实,想要去学习更多的...

这些其实也不矛盾。不妨细细分析一下华为员工的收入。 最近两年来的员工。如果是应届毕业生,那么硕士5000,本科3500,另外+1000工卡补贴。社招的就没有一致的规律,中兴港湾以及其它对手跳槽过来的更不用谈。试用期过后转正加薪的不多,大多数...

现在华为硕士应届生入职:一线城市给的是8000元/月,二线城市7500元/月,不过工资涨得很慢很慢,一两年不涨工资也不要觉得奇怪。因为是按绩效考评的,一般得A的人(差不多5%的人)才能涨500~1000,得B+和B的可能象征性涨一两百,也可能不涨,看...

对比其它企业的一线工人还行吧!我建议你是去做技术人员,现在国内华为是主导市场,去学一个华为的认证比干一辈子的一线工人强多。学一个hcie认证之后,年薪绝对过10w

第一周是企业文化培训,会有宿舍,在百草园,就是华为的员工宿舍。之后自己解决

3前以上吧,现在按劳动法的厂都差不多了;

生病了到百草园或者北大都可以刷社保的~~

招聘啊,不过华为与员工现在都没有直接雇佣关系,而是华为与劳务公司签合同,劳务公司将工人派遣给华为

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